SEの中途採用、未経験でも採用される?

実は未経験OKのSE中途採用もありえる

SEの募集要項を見ると多くの場合は「経験者」採用だということがわかると思います。

 

そしてSEの転職市場のほとんどがSEとしてのキャリア保有者となっています。

 

しかし全く別の職種でありながら、SEになりたい、と思い立ってSEの中途求人を探している方も勿論居ることでしょう。

 

SE中途採用で未経験者は狭き門だと思って間違いありませんが、会社によっては新卒同様で人材教育に熱心な会社もあります。当然、中途を育てるだけの体力がある企業ということになるので大企業から探すことになります。

 

また、中途で未経験OKといっても年齢制限がある場合がほとんどです。新卒2〜3年目までの第二新卒ぐらいなら可能性がある、というぐらいです。

 

 

SEの経験はないがパソコンは得意という人は?

人によってはSEとしての業務経験はないけど、パソコン教室や、社内の事務や経理担当でPCをよく使ってたしエクセル、ワードなら任せて!という方もいると思います。

 

そういったかたでも未経験でSEを目指すことはできると思いますがやはり、SEとしてのキャリアがない場合はほとんど意味が無いでしょう。

 

SEとして活躍するためにはパソコンに精通している他に次のようなスキルも必要になってきます。(ここではソフト開発の中でのSEです)

 

◯お客さんとシステムについて会話ができる、提案ができる
◯お客さんの要望を聞いて、それを設計図に落とせる
◯プロジェクトの管理、人材の管理や、スケジュール管理ができる
◯プログラミングのことをある程度知っている、論理的な思考がきる
◯ソフトの品質チェックができる

 

資格があると有利なの?

SEの中途転職者に聞いてみると、持っていて有利になる資格はあまりないことがわかります。SEとして勤務していると次のような資格がごく当たり前のように取得してきます。

 

◯基本情報技術者試験
◯ソフトウェア開発技術者

 

この2つはSEなら取れとよく言われる資格です。未経験でSEになるとしてこの2つぐらい取れるぐらいの実力がないと厳しいかなと思います。